Stefan Arstol, vlasnik američke kompanije „Tower Paddle Boards”, pre godinu dana uveo je petosatno radno vreme. Ove godine su imenovani za najbrže rastuću kompaniju.

– Radno vreme od 9 do 17 stvorilo je kult radoholičara. Nažalost, osmosatni radni dan nije se promenio poslednjih 100 godina iako informaciono doba u kojem živimo predstavlja najveći pomak još od industrijske revolucije, a i strukture u porodicama su se dramatično promenile početkom prošlog veka. I tako, radnici i dalje svako jutro ulaze u svoje automobile i zakrče puteve i to ponavljaju u poslepodnevnim i večernjim satima. Ponedeljak je nešto čega se svi groze, sreda je "dan koji ćemo valjda preživeti", a petak ujutro donosi olakšanje jer samo što nije došao vikend. Ideja da radnici moraju preko volje ' da odrađuju' 70 posto nedelje da bi uživali u preostalih 30 posto je kolektivno ludilo – rekao je Stefan Arstol.

 

On je pre nešto manje od godinu dana u svojoj kompaniji uveo petosatno radno vreme, tako da su radnici mogli da idu kući još pre ručka.

– Moja kompanija je odlučila da radi drugačije. Mi se bavimo prodajom 'stojećih' daski za veslanje (paddle-board), pa kraće radno vreme i slobodno popodne za zaposlene su savršen spoj sa našim poslom. Odlučili smo da uvedemo petosatno radno vreme, od 8 ujutro do 13 sati popodne. Budući da pauza za ručak traje sat vremena, zapravo smo skratili radno vreme za dva sata. Zaposleni nisu plaćeni manje, a ja i dalje od njih očekujem duplo veću produktivnost od prosečnog radnika – objasnio je Arstol.

Neverovatni rezultati: Smanjio radno vreme, a povećao produktivnost

Rezultati su, kaže, bili zapanjujući. Prošle godine imenovani su za najbrže rastuću privatnu kompaniju u San Dijegu. Njegov tim od devet zaposlenih ove godine će imati devet miliona dolara prihoda.

– Kad kažem ljudima da moji zaposleni rade svega pet sati dnevno, odgovor je uvek: „To je baš lepo, ali meni se ne isplati”. Toliko se drže tog radnog vremena od 9 do 17 da nisu u stanju ni da zamisle ništa drugo – rekao je ovaj preduzetnik.

Ali, kako tvrdi, radno vreme može da se smanji za 30 posto, a da nivo produktivnosti bude isti. Arstol navodi i zašto:

 

Ljudi nisu mašine

Samo zato što sede za stolom osam sati dnevno, ne znači da su ljudi produktivni. Petosatno radno vreme omogućava da njihova energija bude na optimalnom nivou i da budu efikasni.

Sreća je odlična za produktivnost

Studije su pokazale da su radnici produktivniji kad su srećni. Kada imate vremena da se bavite svojim hobijem, da negujete veze sa bližnjima i budete aktivni, znači da imate mnogo više emotivne i fizičke energije.

Manji broj sati stvara bolji fokus

Ako imate manje vremena za odrađivanje nekog zadatka, znači da ste mnogo više fokusirani na njega, a to znači i da bolje vladate prioritetima.

Scroll to top